3 ejercicios para potenciar la creatividad y la innovación laboral

Potenciar la creatividad y la innovación en el ámbito laborar es esencial en el cambiante mundo empresarial en el que hoy vivimos. Estas cualidades nos permitirán encontrar soluciones ante situaciones de crisis.

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La posibilidad de adaptarnos a los cambios y a trabajar en entornos desafiantes, van de la mano de una mentalidad flexible, crítica y que encuentra soluciones ante las situaciones más diversas. Un espacio de trabajo que nos brinde la posibilidad de crear e innovar, es un lugar que se adapta a las nuevas leyes reinantes del mercado actual, que cambia y se renueva día a día.

La mejor manera de poder crear un ambiente creativo es a través del juego, por el cual se transmiten los conocimientos, al tiempo que se vivencia el aprendizaje y libera al jugador para poder expresarse y dejarse llevar por estas técnicas de creación e innovación.

En esta oportunidad te traemos un de juego para que puedas usar en tu empresa, emprendimiento o con tus compañeros de trabajo, de manera que puedan dejar volar su imaginación y comenzar a crear.

Los 3 juegos para depertar creativida e innovación en nuestra empresa

Juego: 5 palabras para ideas de negocios

• El objetivo del juego consiste en crear una idea de negocio original y viable a partir de 5 palabras elegidas al azar, y puede jugarse desde individualmente hasta un equipo de entre 4 y 5 personas. Lo primero que se requiere es un generador de palabras al azar, puedes usar algún programa en internet.
• Necesitas lápiz y papel o una pizarra para anotar las ideas.
• El juego consta de tres fases: generación, selección y presentación.
• En la fase de generación, cada jugador o equipo debe partir de 5 palabras al azar. Las palabras pueden ser sustantivos, adjetivos o verbos, pero no deben estar relacionadas entre sí, por ejemplo, computadora, gato, viaje, nube, pizza.
• En la fase de selección cada jugador o equipo debe elegir una de las 5 palabras como el tema principal de su idea de negocio y usar las otras 4 como elementos secundarios.

• En la fase de presentación, cada jugador o equipo debe explicar su idea de negocio al resto en un máximo de 2 minutos, usando dibujos o esquemas para ilustrarla si lo desea.
• En la presentación se debe incluir el nombre de emprendimiento, el público objetivo, el valor diferencial y la forma de monetización.
• Al finalizar las presentaciones, se puede votar por la idea más creativa, la más viable o la más divertida, según el criterio que se prefiera.

Juego: 3 preguntas para resolver desafíos

• El objetivo del juego es encontrar soluciones originales y efectivas a un problema o una oportunidad real del ámbito laboral, mediante el solo uso de 3 preguntas.
• Cada jugador o equipo debe realizar 3 preguntas que le ayuden a encontrar soluciones al problema o la oportunidad elegido.
• Luego cada jugador debe hacer un brainstorming de respuestas con soluciones a estas preguntas.
• Gana a idea más creativa o más factible.

Juego: El lider creativo

• En este juego una persona debe tomar la responsabilidad de ser lider del grupo
• Como en los juegos anteriores, se presenta un problema y en este caso el lider elegido, presentará el problema y le dirá al resto de los jugadores que utilicen distintas técnicas para encontrar la solución, desde los 6 sombreros para pensar hasta el pensamiento lateral.
• Luego el lider deberá ser moderador, haciendo un buen feedback, viendo las posibilidades de implementación de cada idea y haciendo que su grupo piense en las distintas posibilidades.
• Al finalizar el juego gana la idea que tenga mayores probabilidades de llevarse a cabo, siendo innovadora y creativa.

Como este juego hay miles y todos ayudan a liberar la creatividad y la innovación, con lo que lograrás que tu empresa o emprendimiento se mantenga siempre actualizado y vigente en el mercado y el mundo empresarial.