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Caso Christian Horner: Revelan cuál es el delito por el que acusan al jefe de ‘Checo’ Pérez

El jefe de la escudería Red Bull Racing tiene un pie fuuera de la institución.09 de febrero, 2024 | 06:29 p.m.
El jefe de Red Bull tendría un pie fuera de la organización. | Foto: Reuters
Christian Horner tiene una denuncia en su contra por una empleada. | El jefe de Red Bull tendría un pie fuera de la organización. | Foto: Reuters
Foto de Emmanuel Gutiérrez
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Christian Horner no es el jefe de Red Bull favorito de la afición mexicana de F1, ahora, está inmerso en un problema, luego que una empleada lo denunció por comportamiento poco apropiado hacia ella.

La empleada tiene en jaque al jefe de Red Bull, y ahora, varios reportes indican la razón por la que Horner fue acusado y ahora, el mandamás de la escudería estaría próximo a salir de la organización.

¿De qué acusan al jefe de Red Bull, Christian Horner?

  • Así. Christian Horner se reunió este viernes con los investigadores que están intentando descifrar qué ocurrió entre el jefe de Red Bull y una empleada.
  • Según medios ingleses, Horner fue denunciado por conducta inapropiada,
  • Según Bild, el diario aseguró que el británico envió fotografías comprometedoras a la chica.  Horner tuvo una audiencia  este viernes con los investigadores y comentó sobre la denuncia.
  • La denuncia indica que se le acusa de “comportamiento controlador y potencialmente coercitivo”.
  • Red Bull no tomará una decisión pronto, pero esto podría dejar fuera a Horner de la organización.
  • Él ha negado rotundamente las acusaciones y va a trabajar para limpiar su nombre, pero este podría ser el primer paso.

¿Qué es el comportamiento de control coercitivo?

  • De acuerdo con Psychology Today, el comportamiento de control coercitivo hace referencia a una estrategia de manipulación.
  • Es decir, el agresor de forma continua merma la autonomía de la víctima a través de abuso psicológico y emocional a través de diversas acciones.
  • Esto incrementa el nivel de inseguridad del afectado.
  • Desde el 2015, la conducta de “control coercitivo” se volvió ilegal en el Reino Unido.

Finalmente, Christian Horner fue acusado por una empleada de aplicar “comportamiento de control coercitivo” sobre ella, lo que le costaría el puesto en los próximos meses.

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