Capacitaciones y lecciones: Restaurante donde hijo de Rafa Sarmiento fue discriminado se disculpa

Recientemente llamó la atención en redes sociales la denuncia ciudadana que hizo el periodista de espectáculos Rafa Sarmiento con respecto a la situación que vivió su hijo Iñaki, quien tiene un perro de asistencia debido a su condición del espectro autista. El periodista de espectáculos expresó su inconformidad con respecto a la visita que hizo al establecimiento de comida japonesa Shu, en donde le negaron la entrada porque iban acompañados de un can -al que la familia nombró "Wasabi". “Una pena y una vergüenza. El restaurante Shu Acapulco, parte del grupo de Suntory Rest, acaba de negarme la entrada a su restaurante con el perro de asistencia a niño con autismo”, escribió en su cuenta de Instagram. En su momento, Rafa Sarmiento relató que fue el propio gerente el que indicó que el perro no podía acceder al restaurante ya que no contaban con terraza para ponerlo. “Según su gerente Carlos M (mandó a la hostess y él no vino) no podía aceptar un perro dentro de sus instalaciones. México 2021. Una vergüenza que sucedan estas cosas. ¿Es esto legal?”, agregó en una denuncia que hizo en redes y donde pidió apoyo de la CONAPRED.

Así fue como respondieron a la petición de Rafa Sarmiento tras discriminación

El periodista de espectáculos comentó que tuvo una larga llamada con el Directivo de Suntury, en donde expresó que tuvo un trato cordial y respetuoso en el que expusieron puntos de vista importantes. "Acabo de tener una muy larga llamada con un directivo japonés del @suntoryrest @shurest. Hablamos de forma cordial y ofrece una disculpa y mayor capacitación a su personal en el tema. Le compartí info como ejemplo, para ayudarlos a ellos a identificar los perros de servicio", dijo Sarmiento en su cuenta de Twitter. Destacó que su intención nunca fue la de despedir a alguien, sino crear consciencia con respecto a las necesidades de personas que tienen otro tipo de capacidades. "Hubo un desconocimiento total en la situación por parte del personal. Llegamos a la conclusión de sacar lo mejor de la desagradable experiencia. Con mayor info y capacitación se construye mayor inclusión", externó el presentador al respecto de la discriminación que vivió su hijo Iñaki.

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